Sairaanhoitajien Tehy hylkäsi kuntatyönantajan tekemän palkankorotustarjouksen. Samalla se tosiasiassa päätti mennä lakkoon.
Vaikka yritän, en ymmärrä Tehyä. Miksi kuntatalouden tilan huomioon ottaen täysin ylisuuri palkankorotus ei kelpaa. 12 % palkankorotustarjousta en muista ihan äskön annetun.
Kokoomus huiputti sairaanhoitajia mennen tullen maaliskuun vaaleissa, mutta ei kai hoitajien siitä meitä kaikkia pidä rangaista.
Kokonaan toinen kysymys on, miksi työnantaja lupasi kaikille työntekijöilleen noin älyvapaan palkankorotuksen.
Onko ehdotuksia?
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
4 kommenttia:
Paha juttu, jos hoiturit aloittavat lakon. Nolo juttu se on noille nappulaliigan politiikoille, jotka kilvan lupailivat ennen vaaleja makeita palkankorotuksia. Mutta kaikkein surkeimmin käy herra Hurmalle, jonka terveys näyttää käyvän päivä päivältä yhä surkeammaksi!
Minä olen töissä pienessä terveyskeskuksessa, jossa on 9 sairaanhoitajaa. Tai eihän tämä nyt siis ihan pieni ole.
Meillä ollaan ihan yksimielisesti sitä mieltä, että työnantajan tarjous olisi pitänyt hyväksyä.
Nyt tuntuu siltä että hoitajat olisivat kateellisia muille, koska muut saivat samanlaisen korotuksen palkkoihinsa.
Nyt pelottaa, koska kolmella meistä on yksinhuoltajuus, kolmella ei ole aviopuolisoa ja rahat ovat lakon sattuessa nuukassa.
Kyllä kai ylisuurilla palkankorotuksilla tarkoitusperänsä on.
Veikkaus että näin pakotetaan elinkelvottomat kunnat lopettamaan kitumisensa ei ole ehkä ihan väärä.
Ja nyt PAM vaatii 14%:n korotusta & 370 euron kertakorvausta....näyttää vauhtisokeus iskeneen järjestöihin ja mitähän mahtaa olla ensi vuonna AKT:n vaatimukset?
Lähetä kommentti